Kuliah Magang Kerja UMY Kuatkan Soft Skill Mahasiswa PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Wednesday, 13 May 2009 01:43

Yogyakarta –  Kebutuhan mahasiswa menguasai  soft skill  mendapat perhatian  Korps Mahasiswa Hubungan Internasional (Komahi) UM Yogyakarta. Ini tidak lain karena dunia kerja sesungguhnya tidak hanya membutuhkan kemampuan  teknis  saja, juga kema mpuan non teknis yang berkaitan dengan mental dan perilaku positif sebagai cerminan kepribadian individu. Berkaitan dengan itu,  Komahi UMY bekerjasama dengan Cristal Indonesia Manajemen (CIM),    Jumat-Sabtu (8-9/5) di Kampus Terpadu UMY menyelenggarakan  workshop kuliah magang kerja (KMK) 2009 bertajuk Preparing Your Career Now .

Menurut Ketua Panitia KMK, Masyithoh Annisa, Perguruan tinggi sebenarnya merupakan tempat dimana para mahasiswa dibekali ilmu yang suatu  saat dapat diaplikasikan kedalam dunia kerja. “Namun kerap kali yang terjadi saat ini adalah ketidakselarasan antara dunia pendidikan dengan dunia kerja sehingga mahasiswa yang telah memiliki bekal keilmuan yang baik sekalipun akan mengalami kesulitan dan beradaptasi dengan dunia kerja yang sesungguhnya,” lanjutnya.

Untuk mengantisipasi kondisi itu, Masyithoh mengungkapkan perlunya kegiatan yang dapat menjadi ajang diskusi dan bertukar pikiran antara dunia kerja dan dunia pendidikan, salah satunya dengan KMK dimana mahasiswa dapat mengembangkan teori yang diperoleh di bangku kuliah dengan realitas yang terjadi di lapangan.

Sementara itu Risma Kusumanendra, Chief Executive Officer (CEO) Cristal Indonesia Manajemen (CIM) menyatakan bahwa penguasan soft skill Itu bisa terlihat dari kedisplinan, keyakinan atas kemampuan diri sendiri, serta kemampuan dalam bekerjasama dengan tim.  “Termasuk keluwesan dalam komunikasi yang menjadi syarat dalam dunia professional,” ungkapnya.  Menurut Risma, penguasaan soft skill yang tepat dapat menjawab kebutuhan pasar di dunia kerja. Karena, lanjutnya, aspek itu diperlukan tidak hanya untuk menyelesaikan job desk saja, melainkan untuk beradaptasi dan bersosialisasi dengan lingkungan kerja dan tim. ”Jika hal ini telah dimiliki oleh calon SDM, maka tidak ada keraguan lagi ”bertempur” di dunia kerja,” jelasnya. (arif)

Last Updated ( Wednesday, 10 February 2010 03:47 )